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【实用公文标题】4 `3 l4 O* Z& Z, x" O
" ?, X8 i; H+ N' ?
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
* O- x3 K% i, u$ h" L实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
; f, s4 e! k8 u) y优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
0 p: U' o! j) ?6 r严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。1 ~* y+ E& Y, N+ G% w, ~; r
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% `/ D% @/ U8 T! w' E) N建章立制,让核心价值观落地。
/ ^5 ~) l$ V8 t0 \" [* Y4 L1 z构建载体,让核心价值观入心。. W, i8 v1 b C
融入实践,让核心价值观生根。3 a( w: Y5 t5 j, Y6 M! d
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6 ~1 R3 X2 Q4 ?0 g+ w开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇. R/ m; m' B* x
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
2 c/ M1 a" b9 x1 z7 s2 ]7 O$ y V一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。+ {7 S- [+ p1 D8 m ^7 W
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
+ \7 i. k) C2 y/ ^& c2 v' J一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
% I' v9 L& }+ S4 B4 ?* l6 K三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。8 x2 {; J" v6 r- s# b5 q( E
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
; J- V' a" k; g* z" q* ]" N- O二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.2 E" b" z$ M0 L9 M+ Q; T, m, S1 d
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
. c n4 V. K# I) o4 v' j9 r' t; o3 k四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
; q" m7 d* s# A' f* O8 k% j& ` y五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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7 T; `/ P9 v) f5 H6 O抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
% p* X# B- H/ H# ]; d/ A抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展2 q: V" O7 P: {. H" w
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】. v! u' C. [; r0 | ^9 N
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
6 ]9 x7 @3 U; Z$ k- f一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;" h- e' E2 T7 |0 [2 p' R) K
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
8 h! I! `) o7 P二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
5 _! _! u, m2 c" ~( O一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。) W! C/ e" @ _. i: w/ b
【示例二】
5 Q) D" Z& c1 X0 o' {捐款捐物献爱心;+ Z3 n0 h! g! d% \# t, X# Q+ w; R& h
连心解忧聚民心;
0 g1 ]9 |/ _2 h8 R8 W微信服务暖人心。
# k. _2 [" f+ S, L2 Y【示例三】
( a5 ^, Y; G4 `" \' `/ n以求真务实的态度,积极参与综合调研。6 F5 C& \- R" K1 A7 o$ \: n
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。( @0 j1 C- y- m" V2 W+ Y& s" ~ L4 O
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。# p& |1 o# i1 A$ M
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
$ {0 a; s# Z9 P以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。" Y8 K9 @- _4 U
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
& u9 o( ?* y0 y" p$ k以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
7 a$ g* Z$ D7 g% R/ O9 W; _+ i以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
1 p/ g4 j# ^' v& r2 X" ^以周到服务为前提,xx工作迅速到位。1 i' h6 O; J2 |2 |9 _
以提高服务水平为目标,开始推行xx。* i8 s. K( _6 R% E
【示例四】
7 N# u+ N9 _% h% ]" g! H" I坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。$ {& o: o8 ^( i- O! }+ f
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
3 c" z0 P* }: ^$ q一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
B0 j+ Y2 S& r7 l, A- g提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
3 b. B2 ]5 h: l$ C& |- O) g二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
1 w! _; x% F8 @% y' Y对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;, B0 A0 A& a" k$ l
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
; `( D1 F5 m4 ], J: m3 T/ `6 C$ n加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;2 ]6 ~8 A ~( e7 R* d
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
! [/ r/ S: x# g% ?把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
/ E% O) E" ]; G三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。- i6 h( u" e: ~$ x0 E& a
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
7 l) Y: |+ J; |2 J- d( B重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。/ K- Z+ {0 i/ P3 Y9 B! b
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平8 K6 c% h! x# D* ~; o# C+ M$ L5 J
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。) H4 B( s W. i; t+ E+ L2 L
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
. R1 q- ?5 b/ a9 v" [, `$ S: c坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
- c/ ?) n6 K, }$ K2 V坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。, u# l" C, V/ [7 p$ j
d6 F W5 }; R; i, d# @. k一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
3 n- Y. v; O; [二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;! ], ?2 u' S- j
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象; c& Y+ }0 h5 j7 } g/ G: S
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。' o$ \$ S+ T# I
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厚植根基,丰润道德沃土9 g! }/ L7 G8 Z9 v1 d( y( n) f
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);! s* L+ U- K" Y& M; \7 ^, u1 w. q
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
1 ]4 @* @' L( b% g6 V培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
3 h1 R& l+ @' _, B, Y促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
' ^7 E e& {/ F1 N+ P建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
. F: a6 o* p8 m+ t向善崇德,凝聚正能量4 O/ r6 x, u6 V( V; ]
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。( j; q E- e- H! s! Y
0 q0 \# r! t2 c7 C5 K* L- b1 S思路创新,找准工作着力点;5 n4 H/ U( @3 x% K0 o3 j
观念创新,适应需求多元化;8 \' H* B1 M5 N+ V' a, j
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。& f" e6 n* V9 c2 P' d4 p8 u; s, O) X
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保特色 出亮点 创品牌
% |, \: `4 d" N不断追求卓越 弘扬品牌效应
; J2 A- i' \, N完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务, p* h! j% A# |* y' {
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶0 J. k! n7 [- s8 v/ I
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
) j8 k9 `$ G" ]8 L' v强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
! ^4 P$ ~- }' x4 d/ n R6 Z) N提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;* o: v! e" R+ G3 a- F- T& L r
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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7 y/ D4 i8 o2 n3 H# P, S. Z深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
1 V" n6 ?- D4 Y, }践行廉政责任,营造风清气正工作环境。( j5 ^, O# @- b/ I, H
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走基层 寻求服务延伸新突破
' j. d3 S0 X2 e/ w3 e# g8 J! g9 H! f立标兵 提升服务创新新技能5 d6 W3 j1 N+ j% {# J
谋转型 完善服务管理新机制. a4 P* u5 m$ s; C
$ D) R+ W% f3 \/ O# ]规定动作,自选动作
. y2 q- ?8 q! h b5 _规定动作不走样自选动作有特色3 i" _+ F3 j' i/ x; I; B8 F) X( M: ?
规定动作做到位自选动作重实效
" n6 e! n5 L$ v- B5 l“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点' U& j1 ?3 p! u( y8 x v
6 ^& {6 m- P z" M着眼特点明思路 |