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【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。; g( ]# ~ \2 C6 |; K
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
* i$ J& i* U- i" c0 {7 m$ ?: O优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
( F2 f. d" X5 s0 D; X严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。8 [ S# f( c( _2 f
构建载体,让核心价值观入心。( l1 T7 B0 @+ s' {- B0 I0 K% \8 d
融入实践,让核心价值观生根。4 p3 X6 r; r( G% |$ G" I
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/ Z. M8 d. O1 |* ]$ z8 I q& x开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
; w6 I% P+ U$ D0 t一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平$ q M6 v; n8 N( Y9 x5 H# Y
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。. d; U$ ^, z6 D; N7 Y$ C) G+ D
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
W" i, n* f8 Q2 x( L% b; ~( P0 X4 U一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
. w" e# c U4 H4 s三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。4 f- p) e; {3 o) t. E
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。/ U0 {: `, i; |& B/ [# B8 e
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
/ @6 g, j, v2 ]$ Z三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
& W& P: b& @ H( |6 o四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。6 F5 [( B5 v4 G: \' F- v/ D0 M
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。- J0 Z4 J5 D5 U6 r3 e8 v
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象$ u: ]7 I+ q+ G
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展3 z, d! v {1 x
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶$ g0 N; n. g2 O9 U
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% U, C- K% {4 w, s0 R7 J【示例一】# w* j8 N1 U4 p7 y% w2 J f# u
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX& G5 @" f: t- o$ c
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;! j \* p) m& C: |$ m
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
, M, R6 j3 q) k+ R7 S' r二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美4 w- D% f% j- h8 S/ ~. s, X1 \8 w
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
. u8 P- T. `: \9 q" k, b: A【示例二】% U: [! _5 M3 c' A, B
捐款捐物献爱心;0 |* M3 r# M! R
连心解忧聚民心;# G1 B" s8 c7 |0 i: \: W
微信服务暖人心。/ A; A" r+ C. J% O
【示例三】
. ?& D6 [0 m& j$ u以求真务实的态度,积极参与综合调研。, C5 J. {6 ?9 y3 S% V6 k y$ a
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
; S# l5 z9 x1 c以体现xx水平为责任,进一步规范工作。# E( X/ B. H2 p5 j; g+ D
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。6 u" {% O; p4 y% z
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
X1 g* [7 C2 f( F, J以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
$ x" R/ m4 p, b1 ?以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。 o2 c4 V: ^1 l1 f
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
5 u' h5 i; N& s3 q; M以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
$ H, E8 K1 d3 Y/ \2 h以提高服务水平为目标,开始推行xx。
- f. n: a: `3 S2 T6 G9 Q【示例四】
" Y* ]5 j. X/ {& P9 y- Y3 ~坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。) g- o* G# P- k% Y' |7 W* o+ ^: g1 Y
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,/ b3 P+ s" E) B
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人6 L1 ?8 n& [$ T" Y
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。6 y; _0 a/ O! i( b- k
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌' p" Y" T. f* F1 ^, v& I- ^$ P% E) x
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
5 @5 i+ _" o0 m# m, N) b6 {, a加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;1 d. D; R# @( |( ~% p% h
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;4 X) b" ]$ o3 A- z, z
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
, I' y; d( p% S Z. ^1 G* N把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;, F r W8 P* `0 b
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
# @" k+ ?2 V' d4 N* R锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
2 c9 s" B# m1 A重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平* C1 f3 a. o e& k7 d" r
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。" G. T- U9 O- L( w& Y$ v
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
) q7 a1 O8 o# p9 y% ^坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。' u$ _' c" @: d- H/ p
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;; Z# U! n8 H( Y- f$ s6 {
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;9 c% X5 }0 r2 s+ r3 @
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
) g. m( k6 K, I5 J. h! x四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。- U" Y2 _3 @1 U. M/ _! s- c) S: A
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- u3 K/ r( k+ ^* Y$ e" [( P4 S厚植根基,丰润道德沃土
d+ q" W- ^, i2 B, k5 [ A) p聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);1 P# V0 y8 w B$ v; T; d: H, w
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
4 [% [& G" t- {1 k; E培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
" C; z A) p2 t0 b促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
0 T/ q( T" m1 N建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。2 F: Q* _1 j N! X, Q+ H1 L
向善崇德,凝聚正能量
) E0 z- d+ B6 Y一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。2 w( V! H- k6 \, l8 z0 d
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思路创新,找准工作着力点;* L: W* `7 z& [% E0 t$ d
观念创新,适应需求多元化;: q; a- A5 r# x8 k1 v; R6 d
机制创新,提升服务能效性。
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2 w& M$ L! u" d3 e优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
- u4 T8 ^$ d# G! Z1 p) Y不断追求卓越 弘扬品牌效应; h. O0 I& B* m: f. p
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
8 Z9 k3 M% t# a科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶) U2 S) ]* G" X# B, P
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2 j% e3 {4 E- Q转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
1 o& J% c7 j j Q3 |强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
! k& @1 O$ n/ ?% j8 S提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;4 s6 B# I6 g4 y: N" F; A
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。9 a; X. i( d$ m* f) v! U8 `
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]+ _! @; ?$ ~深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;& U) m' g4 f0 ~4 s
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。9 N4 O% g# W! P- f$ |
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走基层 寻求服务延伸新突破8 T G1 d7 x( v
立标兵 提升服务创新新技能
8 G8 m$ G, F `& q$ c谋转型 完善服务管理新机制! r" r6 D. d. Q, G$ T' Q
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规定动作,自选动作
& r }) s( n& t! v规定动作不走样自选动作有特色
4 T8 C( D/ l, C8 C规定动作做到位自选动作重实效: c8 G% z6 o( J1 O
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点 b% v4 v: F9 h Q. z+ k; {
6 v' u# n) \2 y3 i着眼特点明思路 |