如何做好领导秘书

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6 ^  c0 }2 K4 ^: j0 _5 s! D. N    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
- h: s: d! F( E* p2 K3 o    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
- O! s# |( [/ [6 Z$ j! B    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
    仔
% Q. f% x) n3 }, n7 n    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

    三、
9 k, p+ i+ s) A, P, W7 w  _    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
) t9 f2 V0 u, g( K7 f* y4 G/ V    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
$ x% y7 q  C, N- m0 c, a    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
) k' \: E) z1 p8 X0 x    大事化小，
7 c2 X! ]0 K; f" H7 k    小事化了；
, |1 w/ g( u& K    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
, N/ F( w( c9 c" R    澜。因此，秘书必须要信守
3 @; ?5 i9 W; r# n5 p1 P0 c6 E    “
" v( Q! d* |% X# ^, S; ?    抹事不激事
+ a- C" H0 E0 }3 B9 _6 M    ”
9 I8 q# I- f- I4 A9 H3 \    的原则，
    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
, }1 }* B9 [* O6 `    ”
3 \4 f" C5 V7 y" N    ；切不可持有
  X5 [/ o3 R. ~( @% c9 J    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
3 c0 [: j5 \* l. B( V+ X/ ~: O" P5 W    ”
4 u# U' b! g! y  h! U1 h    的阴暗心理。

    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
. w, D5 P; X/ v. L$ Q1 ]    内的工作已属不易；
8 f: j$ f" o$ |    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
% X1 l1 C  }. G) s; x: |    领导
: ?/ G1 R' W/ o' [    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
    或是一躲了
9 x* F( ~. a' o2 }1 ^# ?7 m: v" Z7 h    之
    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
8 z1 P! \+ h0 m; n5 G% \# h1 j    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
# _4 r+ f- A1 z, v5 H5 u$ A$ R    冲。
/ v; M; S7 Z2 o    “
    揽事
    ”
; f/ X" W9 i/ K' e    与
. x7 d: a# X; W' S    “
  H# w" {- ^2 P' x" v( w0 t% H- K    揽权
    ”
    不同，
4 L8 a/ ^9 s# b    “
3 H0 W4 x. K. s# A& \  b" |) `    揽事
! `  S3 c' m$ o4 |    ”
6 |* V: o5 Q9 @( P    体现了工作的责任心，不管领



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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
2 L) {8 q, Q; X3 l- e; `9 `* `" Q    的积累和激化。
    “
    揽权
, Y& E1 T* M/ e6 O' s; ]    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
2 _: b% J4 m# O7 D    这是做领导秘
4 J' ^" U2 a) S& N" f, m1 R/ X    书的大忌。
" I5 t, S8 i( s
4 F6 w  f4 U* t0 m) }    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
3 z0 R- L0 |/ {$ c7 h: ?    分析、
0 s, z. C7 \! X( X8 l6 [    考虑事情，
6 ^* o& ?. Z/ j7 o$ k% N# G    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
* k3 X6 S* n5 y0 s6 O/ U    家务琐事根本无暇顾
0 s$ p# H. c0 p4 `- U! F+ j! V' `    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
0 B9 U9 M4 |( n! d# R    “
. D5 y9 C' l8 k+ W4 H    成事不
    足，
    败事有余
    ”
7 I4 q6 D) M* K' }. _& M    的关键所在。
/ \! [( a- o' X$ c2 j5 m; |8 y# M    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
( \4 t- ?& m; g' ]4 Q  X: C8 ~/ Z    “
    假公济私
    ”
- ]$ Q* z; G& [1 G7 x( Z- |    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
, s$ _% c( q, I' V0 A9 ~+ l' k0 y5 M  o    给领导省了一点钱，
1 J! W( }! r% Q) G& _    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
: u! X  I" m) p, F    另
% A; `2 H3 i/ V8 t  |* E- x3 {    一种是
    “
8 H6 [1 @$ y" ^/ h, S+ y6 C7 m5 u    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
* s# [# E# C4 Y9 c( G, W$ d, c    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
9 q  y( ?# e! b$ Z, H  o1 g( k$ p    种情况尤其不能原谅，
2 \  z5 n. q9 {: I& u1 M+ `    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
0 z! x5 e" X3 j% I2 @6 b2 p    个人。一些领导秘书
! t7 l5 g+ d# u: N& {    “
& z8 Z8 g+ s' b4 v  i2 K4 c    翻船
    ”
    的深刻教训，
7 M% X) [( W6 T  f    是值得我们认真借鉴和
. i; R( Q1 e& }: B- E" H    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
4 f( r- R2 K" @" T, Q5 b! @% w( V    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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1 J5 G! Z- z' E
2 m! n# a3 k/ |$ p. g8 `. F! f0 r
, n5 k4 Y0 A  ?8 N) A( @. q( L
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2 |6 @1 X& l0 X( A# w0 V2 f
    个
    “
# o( x2 r6 U2 Z    十要十不要
1 G6 B1 @$ ^* E2 R2 v$ x# R+ e" c9 ]    ”
    。

0 x/ @8 W: D7 K: _0 o* ^: T    一要内敛，不要张扬。
8 D2 r3 O1 u# E9 X! x% H1 v5 L    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
1 _/ ?! s7 p6 Q; k6 E& z6 ^    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
9 C" Z5 ^6 }/ P, m    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
% E7 H8 f& g' l  P8 @0 T! s    只有
* x6 B2 V  C$ W! k; V, A    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
- i; u& x4 V8 y- v    就自以为自
5 }4 N$ T7 R9 r8 l) @$ P7 M; c    己有多么了不起，
* S5 [; j7 R/ I  A! C, E3 A+ a    时常表现出傲气，
# m7 u- m$ C) `  l& x% b( @    尤其不要动辄以领导的口吻
& |# V: V1 L; P5 g& U3 F' f    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

* ?; X) _0 t: P- r& ~; j1 R    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
+ w: v9 h' `. U3 l    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
: i$ g$ p$ }% P9 O, E# V    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
7 h3 ^+ B1 q/ \$ }6 U  s& `    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
' J5 k0 J5 F, W1 d% H    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
( T7 @8 q6 X& C" a* v5 t) q* d. f/ U    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
0 W6 s7 C7 S: @8 U7 \$ T    “
    贪
( t( G% X+ P! d    ”
    字当头。
. c1 T# ]0 j; u$ R
9 o( e" Q7 Z3 t! B6 i" k    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
( p! P, S- T! l. x: u) D; B- h    正派的秘书，
& E& [& V0 r; {4 e% N    应
3 Y' e4 j/ D1 n$ `  U* g

' V" _$ X# O: E: c  k' Y; X' {

. ?, B! T( o) x+ t5 f
! Q. S. }! e7 G  J3 W/ x
2 a/ Z8 h! A1 Z0 b; M- c% K" S! b

+ H* S) H) N2 D! r2 C6 o% J" ^
* l9 L- z" T6 o* v0 v# Z; x3 l& [

8 ~' U1 u3 O# n) f) F/ K1 u8 S
5 S+ V4 [) G. \# J
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5 {9 \; D! L- X2 a    该是一个不讲究排场的人，
& a  Y' V# b& i* L- V+ A6 I! Z  @    是一个不喜欢铺张浪费的人。
7 v7 \$ k+ {2 K4 r6 m+ }$ x, a' j    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
( p. j1 h" R2 s! B6 p3 t
5 R) M: E/ i$ d3 x8 m; E# D0 ~0 v    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
6 l# f& {( [" z0 J  o- `    所
( ~0 B% _* S3 n  q    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
* |7 n+ `" Y8 h1 j; s2 E- W* ]" G+ U; J    如果
    对待群众态度蛮横，
3 s- m1 j4 s/ Q3 c6 O& A, \    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
! ?5 F6 ?# C( K0 l% [- m    面上去。
. v, S  \! ]! H) ]" Y
2 u5 D$ W# _' S8 t3 s    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
6 b7 `6 y6 L6 p" s3 k    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
6 E' h8 e. C! s8 O    是一位秘
/ w  {2 u! U9 R* {3 a$ e* H9 W    书所必须做到的。
+ g) z* p. b7 |1 I0 `5 s    如果一个秘书，
, j$ D6 S0 G4 D4 S    不知天高地厚，
    不知山外有山，
: k  p& x  h2 N! n    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。
; m; |! T* |- p6 X4 H: Q9 {
! p: N& ^, P% [+ ]# C8 `5 w3 k. }    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
) u+ k9 P6 E. C2 E. H5 v    但越是这样，越要明白事理，
/ D5 A  Y1 d6 C& P2 i4 y, d; R    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
2 P- X- @: y& y+ h, P/ s& v- U    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
( I' X$ @7 y, J" P
1 x' i5 _! w# ^( Y    九要厚道，不要霸道。
. Q5 W3 F8 O* u. i5 {. Y! m    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
8 W4 u9 y8 K2 C4 w. W    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
) a) q8 d2 k9 E  z    联系在一起，
0 E3 \/ K$ w6 R9 V* |( j9 S! f    都会和权力联系在一起，
& |7 l+ z) Q9 H$ q3 I  r    秘书只有表现得比一般人

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) p5 S; \' q4 o- @; R& `
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5 N; \' {  t! V6 L
+ B  O3 c, l8 l) S& S


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) p: @* ^- c) N# ^3 ?  B  Z    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
0 |* \$ N' [. L; l& ^0 C    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件