一、单位事迹文章3 C: |% g [! G1 C
# y( Z$ @1 ]: E
(一)开头部分0 x$ c2 Y2 l4 {4 Y, }
# m1 T7 I7 E2 D1 w* n
1、问题式:其一:即开头围绕单位职能以提问方式引起读者疑问,然后说明是什么单位?怎么工作?取得哪些成绩,具体表述:单位名称+思想精神状态+工作举措+荣誉成就。其二:先说荣誉称号,再问怎么得来的,由此引出问题。这里的问题点要高,统领、涵盖全文。也可以在问题之后用领导的话语进行揭示。
( R# i; @9 Y7 `1 {6 c) p% M3 d" |) \1 F: t4 v
2、背景渲染式:先交代该单位的历史、地理、概况,然后再围绕写作目的说该单位在某项工作中的情况。说情况时,可以用诗化语言涂抹渲染,也可以用荣誉、称号、评价盖帽子。
: {( ]1 D* R1 A2 v+ A( A0 O. M
: x# g3 m- d! Y% h, w$ p9 X3、罗列事迹开头:上来开始摆出排比句,用概括语言展示工作内容和成绩,然后用一个省略号间隔,后面说明近年来哪个单位用什么办法干好了什么工作。
) [7 Z6 q2 j& J5 X9 A1 ^* o) Y, i- N; ?
4、荣誉榜开头。先说一堆荣誉称号,来个省略号,再说该单位的荣誉特点,或者说该单位用什么办法干好了什么工作。
9 p, H! C- t3 G+ Z* c. Q
' l6 F8 f& r( ]3 B(二)篇章结构: c+ \/ H% y) n! K t0 H
! c) U9 N! g3 l7 Y( ]9 |小标题式:为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列顺序,或者多种顺序融合式。
5 o7 y4 I/ F* i. @ u: h' Z" ]6 }5 ]' d0 d0 F( ^1 k
; J2 _" o: Z! m. i. i$ z
(三)主体部分
- ~% _/ h" E+ N+ m3 R% `" E: p. N$ O# | [' q. R: M
1、开头摆问题:一是提出问题:既可以直接提问,也可以以事例引发问题,交代发现问题的原因。比如:调查研究中发现问题、偶然事件中发现问题,起到了提问和介绍事迹的双重效果。还可以是通过交代背景揭示问题。二是交代问题。即开头把问题摆说来,直接说什么是一个新课题或者重要工作、面对什么新形势新要求新任务、为了实现什么目标要求,从而引起下文。
1 F1 o. ?. K7 B" s0 u
! ]& U" {; c& N8 d" G+ I: `2、接着讲单位(领导)对问题的认识:这样可以把问题实质讲出来,也表明了该单位的工作特点特色。具体体现:揭示问题背后的本质,同时表示对于问题的高度重视。此时可以引用单位标语、领导话语、单位理念等。
9 v% d6 \9 i4 H9 _. P9 U
3 L) W m) b) ~9 f* z) T3、接着针对问题讲措施:措施一般包括提高认识的措施和付诸行动的措施,可以分两种形式来表达。一是总分式结构。先总说措施的原则、思路、目标、载体等,后分层说措施的具体实施手段,每层结束或者末层结束时说措施取得的成效;或者,先总说几项工作、举措、工程,后面分层叙述做法和成效。二是纯分式结构。即直接分说措施及成效。成效部分可以概括说、也可以具体说(用数字、荣誉证明),可以正面说、也可以侧面说,侧面说就是通过领导评价、获得荣誉、群众口碑等来体现。. z- z1 {, c9 L+ _* L m1 D* f
; P# k" ^* z8 n4 N y& r4、如何把措施、成效讲出来:这部分就是单位主要事迹和文章核心内容。
, ] r1 H; i j5 N& }% S" _4 B
6 ^, u0 R. [' C2 x一是叙述法。用平铺直叙法讲措施的形式和内容及成效,可用数字说明夹杂其中。比如:通过什么,使什么。多个措施并列则多个“通过----使”。比如:中心句说措施名称,然后展开说措施内容。" l/ {+ Q! \ A+ D# S" M
( l: k2 ?! z) C3 |2 v5 i二是叙述+事例法。先概要说措施,然后举一个有时间、有地点、有举措、有成效的例子来印证、补充。这种方法较为具体生动。1 D: i1 C+ e' v9 Y
0 L5 z! V% i3 o, f! K9 M- I# U6 |5、特殊主体部分模式:开头举例子。其一:围绕突出个别举一个例子,反映出先进典型,然后说这样的例子还有很多,怎么多,再说他们近来是怎么做的,从要求到实施,从思想到行动,从行动到效果,效果要扣住前面的点强调整个方面。其二:围绕突出整体举例子,反映出整体成绩,然后举完例子后说一直以来的举措,最后落到成效上,扣住前面的事例扩展到其他事例。
- V% t9 p2 d! P* ] J5 s, G: K
- ~6 l5 ^4 c' U$ Y& n( ^(四)结尾部分
4 Z" O5 W) @' |4 s* n* i5 l) A3 G5 F
1 F& Y: H6 R2 u1 |7 X1、无结尾式。末标题部分结束,戛然而止。! t' ^) U; v: L8 e% }1 L* g
8 `* q: k2 L- P
2、有结尾式。
' Q$ m) O& A/ P6 C7 v1 H5 M; M& @7 _7 Z% R4 z7 ]3 D9 `) i
二、个人事迹文章& c% U, I% o0 b& \: ?1 F
6 V' p. ^- P$ r8 e0 H8 R(一)开头部分
8 U! r4 o# Y0 ~# ~7 Z1 P- z
0 M. W! n6 {/ t1 k* q1 Q5 t1、开门见山:什么地方有个什么人,他就是谁,自任职以来在什么工作中,用什么心、什么法、干出了什么结果。3 ?6 K* i9 D& D; g0 ^; O$ j$ J
% b( r% C' h( Y2、背景烘托:地方是个什么样子,这里的人民什么样子,他就是其中一个代表人物。或者在一个好地方,谁心系工作,干出了什么成色。( ] @* w: j* A* i O
! k3 V0 q0 j$ f0 |6 s9 m) J" Z
3、单位面貌开头:这个单位面貌怎么好,一问,人们都表示,这一切都是谁的功劳、谁的心血。& Z# c& d1 A2 p+ x
" h0 y/ E, w! h) |% f1 T g% C: R
4、人生格言开头:先引用一个工作格言,再说这是谁的格言,自何时以来,心系工作,踏踏实实,无私奉献。8 F1 a# n; U/ G1 W$ A5 i2 ]1 e
' N4 i1 B) H8 W: Y(二)篇章结构 |; _+ G8 k A. _ f4 z/ p7 T# j
4 a- {. s& u t小标题式:为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列顺序,或者多种顺序融合式。内容上,可以工作名称说话,可以用措施说话,可以用成效说话,可以用身份说话,也可以前几者融合表达。
) } j8 y1 q, W* T3 r( Y) d I% N& I6 d1 d7 n$ K6 i
(三)主体部分; U- F: Z9 m: q8 A5 ^
7 ]1 f/ V0 c5 D: j2 y1、开头摆靶子。开头引用他说话,让人物说话摆出奋斗目标。然后围绕目标提出口号、措施。然后围绕目标和措施抓落实,在落实中体现出人物身先士卒、亲力亲为、严爱有加等。8 J" ~# @5 O" ?5 C$ r5 }
4 |0 t# W4 d+ \2、开头小议论。针对写作部分内容先进性议论,比如:只有如何才能如何、要如何必须如何、什么是必然要求,下面就写他围绕“如何”怎么办,办出了什么成绩。$ ?2 k2 A) z- Z* j1 m
, U' |/ `* p/ [5 }/ l/ Q/ P7 Y3、开头提问题。如何把工作做好?体现工作的基础差、要求高、难度大。下面说他的措施和成效。或者直接说针对什么问题和困难,他怎么做。
; x: T' t, p7 C5 I& w6 @4 w. B7 U
7 {2 ^' Q0 ]8 A+ s7 G: h! g l, U(四)如何把人物和事迹联系起来,体现出单位的事是他做的、离不开他? |