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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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六层灰 发表于 2014-11-26 11:18:01 | 显示全部楼层
 
4 p( ]. L7 q( v2 o4 ~* q+ }! s
公文写作网络培训班
+ G. s& G) S7 C, }; d/ o0 ^  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?2 W5 k7 ~  _' x( E' ]7 y1 \6 B

5 F; K& ~0 e( a0 P# {* L7 \1 V0 B) q* _/ q% ]7 [2 G
经验交流材料:+ c# ^% S* K' L2 M" i( ]  G* I
7 J& O* t! ^, {3 ?) v/ p( x
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。* r0 }) k  `8 [* M+ Z

# @5 X% {+ v  _5 F1 K/ Y( g- S* X第一稿:1 Z% U( Y" m9 M/ g; V, B" B
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。+ }* B/ W+ j% ~; ~
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
* i; \$ c7 A. k( E三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
# R9 t; v$ r2 [3 ~" e2 C
7 S' F. F9 b* D5 }4 G9 G4 a第二稿:
6 F$ Z7 x6 e  I  h+ v5 O' S一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
3 Z2 v& ?; O1 V6 i$ z" o1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
  I7 k- w0 N# y6 F! [8 g% N2、创新项目文化建设机制,固化于制。
7 `  G) ^! J; v' B3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
. I- @9 N& t( r6 M6 \二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。5 i. u3 |1 C/ p, q8 c) T' Q0 }' s2 S$ Y9 c
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
3 ~3 V! ~0 e4 b1 s' X2、以事业成就人,激发职工创造力。
" K# i/ ]* a+ U6 s3、以典型带动人,提升团队执行力。2 U' ~. K0 q: M7 i, q6 F4 B: \
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。/ e! a7 w. p  d5 N+ R. y
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。  G7 Y4 b% x3 w2 b
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。9 n) d; s" V; g: d
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
9 g' I3 {, G4 q. k3 F# z# l! V$ ?
1 v$ s% Q, e7 I% R) b9 m第三稿:
5 A' a/ z& a4 H6 E( j' ^一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
% u0 r; [& U1 C+ Y. k1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。9 J5 M1 t$ b" K9 `9 g; I
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。+ u8 O; L1 T9 \. v! B* S; m
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
: J: q' z# r. _二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
  V0 S4 z1 _6 A! B1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。9 u) b  h* _0 v- x2 x/ \
2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
% X* ?9 e! E# u4 D6 _' A4 l5 i* o3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
8 z7 m$ M; b6 T三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
! m: y+ ^# y$ R3 |. z1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。  |: |! [; u: M5 k' D8 E5 W
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。/ ?4 O6 |4 n: |0 B7 r
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
) t7 t4 m6 z3 p% F7 \! l) K# \$ }' k6 P" K: f
第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
/ r5 n: R7 S$ `, G/ n一、建设精神文化,打牢管理基础。' [' m; j$ Y: N) ?2 l5 E5 G, @
1、用企业精神凝聚员工。8 Y9 d! {! C" l# O- r
2、用价值理念塑造员工。
- \1 Y0 P( ]8 N" E, D. x2 K* c3、用先进典型激励员工。8 b4 d- g" n' Q8 R. a1 u
二、建设行为文化,提升管理效益。1 v- w/ L( v* D9 o: j( e
1、健全制度,增强控制力。
5 E7 L, w8 q7 N9 k5 s- @% m2、规范行为,强化执行力。' r1 o1 f! r$ D! a9 s, M8 r5 A
3、融入管理,增强核心竞争力。
, n3 w# A- `9 z+ N! J! Q% v7 @三、建设和谐文化,展示管理品质。0 w) q1 ^# e! ]" j. S( r
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。5 I* N5 M! {: m* |3 G9 D) q, [
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
4 l/ |* n7 g; ?  N3 t; t3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展
 
湿地之韵 发表于 2014-11-26 14:34:49 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一看就是大手笔,六易其稿,稿稿经典,步步为营,佩服佩服!
 
jt6373652 发表于 2014-11-26 15:35:58 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
对我来说挺深奥,一会看了第六稿好好琢磨一下,希望能有收获!
 
一个人,在路上 发表于 2014-11-26 16:57:10 | 显示全部楼层
 
专业写文章
阿力观点:第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“
 
334115734 发表于 2014-11-26 17:30:42 | 显示全部楼层
 
文章本天成   妙手而得之  对于材料写作,乃是呕心沥血的产物
 
一支浆糊笔 发表于 2014-11-27 10:48:20 | 显示全部楼层
 
多多学习,快快进步。111111
 
雪域之路 发表于 2014-11-27 13:00:15 | 显示全部楼层
 
感觉一次比一次有内涵,期待第六稿的修改能让人眼睛一亮!
 
心想事成 发表于 2014-11-27 14:38:28 | 显示全部楼层
 
提纲是构思的外化,是思维是的整理。
 
fcwy123 发表于 2014-11-28 11:26:05 | 显示全部楼层
 
非常有学习意义,层层深入。
 
狼山居士 发表于 2014-11-28 14:34:59 | 显示全部楼层
 
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义
 
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