1、健全制度,增强控制力。. j# s! L0 _7 _3 ?1 `! [( @* |7 I
" b0 E+ B+ I7 |7 y! ^( Q& V! U2、规范行为,强化执行力。
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3、融入管理,增强核心竞争力。
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6 i8 q3 D: Q: a& M* W( _# e三、建设和谐文化,展示管理品质。 V; M4 f7 e2 ^0 d( |- s
/ h% N% w4 q0 G/ ?9 M! e1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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! U( V2 k. r! H$ N3 M2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。) C$ r( k% U4 \' Y, {8 ^+ L# N, h
6 Y: U/ p N0 U; y9 |6 V+ Z3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |