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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 
" Y- |' G# P2 s! A3 A0 I8 b& |  ^$ R
公文写作网络培训班& A2 j; |  n$ p' W+ c( W4 f  Q( \
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M. B5 w4 p% m8 r) X# Y) x  D- L; p1 W
8 e; G9 U7 @' Q8 ^

! e1 r' p$ ]1 C* A; n& z( X/ o4 W& r- V+ B4 c' L
经验交流材料:; W+ G1 V% f! _: m
, M) ]/ d. j3 m$ t

0 j" H* C: {  I6 n9 I7 Y5 p) p) [$ A2 @4 o+ s* t3 x
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。) P9 R; d8 d4 [' j

! J& w5 [, Q  g# y) ~' o' \! A* v/ V2 @* m( X2 ~- I8 I1 ]) |( C
第一稿:! ~& y% `2 V1 |+ X* z1 v
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。/ M" C! r' ?9 r$ S. S( V. v0 C% g, I

3 p1 g2 ?* r" {+ e9 Q二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
5 Q( M6 y2 }" k9 X, o2 Z4 R; f% {1 ~; n) F6 R0 y3 C. G4 \5 u
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
$ j9 [/ o' v7 F# s. u- j/ l
: w- I' i# C1 m, n+ g* T
! k4 J! N# [- Y5 c第二稿:/ ~6 j3 q' y! ^: H

% c* p( o- K; e- F一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
' q6 C% e; m) A' _/ f% D& X; f6 N7 R3 F0 e6 u
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
5 t4 |: f. N' v# |' v" Y7 c$ y" s9 F! C9 j% }( j  N4 X
2、创新项目文化建设机制,固化于制。4 X- |% ]7 i! P  A) n
+ N. |8 W$ V# z' F8 F$ `
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。, {& b% p' M. g$ o3 y, E1 \

4 `: `! A2 Z; t. {二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。" f2 [3 q" S/ D* B
, P1 P9 R& i( L! B# Y
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。8 H$ d3 [- v8 s$ i% W/ }

3 y( g* O& _6 P4 _) G6 b2 @2、以事业成就人,激发职工创造力。
/ T& s- r6 R+ ^4 a6 w
/ `6 g& M# [8 k1 f  ]3、以典型带动人,提升团队执行力。9 n: n# K1 }- f) ]. Q5 I2 \
' n# }' ]# p+ ~+ ]) O/ v# p
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。$ K* x; f, r- Y, M) y8 e

9 V1 T' h& k1 Q8 p1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
/ h$ U0 S  ^$ x; Z
& r! l1 o1 m& G! ?$ P  A9 w2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
! w, }6 N2 g. c; H( e
$ k  i- h/ k8 q1 [$ n! t7 W3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
; }/ C! q0 S& s' F9 D2 k& P- |: w+ |

# ^, `) o9 |; U' x" h5 t第三稿:! Z0 M. c  X- V

( l$ d$ F; I  k. ^- {( Y一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。: _6 J8 S: A9 Y: y% q

) A9 o, p- H2 O& S- l1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。+ s# Z& g, _  K
; \; g& U+ S0 t
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。! J" L2 k% W  @! D

  m: r" ^+ k( Q) C" t* O3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
9 |6 J) }* l: k( V9 K
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。
3 D+ ?! T- G/ `6 ~' Q5 K& ]
4 t# |) i) ^; i4 Y" Q1、健全制度,增强控制力。
* ~$ r* V5 B% Z$ s' E; [# F/ M! l4 b- F: b$ Y7 `* x
2、规范行为,强化执行力。
) @7 }* M9 Y% I) f# t, `! H5 D% J8 F9 z( w6 D; g7 ~6 E
3、融入管理,增强核心竞争力。2 ^7 @+ j% s% ?" J
& ~4 L1 X- m( b0 J. B1 ~5 Y& G
三、建设和谐文化,展示管理品质。
9 B7 M! w( a+ r4 s: `6 Y
$ P9 p- G0 w& G7 x1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
9 T* q* A: w5 M3 t0 t2 _; `! f7 N* q& V! e$ i% r1 @- }. v* i$ k
2、推行“五同”管理,
 
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