1.要坚守实业，确保“躯体”健康。要提升虚业，确保“生命”旺盛。要注重创新，确保“灵魂”不老。要注重金融，确保“血气”充足。要注重“+互联网”，确保“神经”灵敏。
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7 i: ]& ?. ~6 c4 F7 U( }" W要摒弃“量变式”思维。要强化“产业链”竞争。要实现“品牌化”跃升。
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提升思想境界，做到“为官想为”。 强化责任担当，做到“为官敢为”。 锤炼扎实作风，做到“为官勤为”。 培养八种能力，做到“为官善为”。8 W K, ], S" m w, k
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7 Q/ c) D% P7 C a# d6 J上下同欲，举好发展“指挥棒”；突出重点，做对管理“运算符”；融合优化，用足提升“工具箱”；精确谋划，出准制胜“杀手锏”。
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7 k I2 w5 E- U2 g3 @% c! d“用猛药”抓转型；“出重拳”补短板；“打硬仗”引大商。9 R" V' Z! t; }4 N
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, O% n1 K* V9 z* l0 g* W# ? K聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；总结经验、把握规律，把好“方向盘”，明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。; n5 q" S- j' K- k
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1 Z# J8 P: ?4 K0 s2 w! c7 [. ~+ [2 `! D6 N( O+ K! M* f
1 b! u6 T) K7 m" e* Q始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇；始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇；始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇；始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
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7 G3 M9 x8 a- f1 x* I$ h7 @# C8 F虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”；精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”；持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”。' K% s! ~1 p* o9 X" W9 R ?
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留心交往圈，做监督管理的“细心人”；盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”；把住工作圈，做监督管理的“监护人”。
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/ ]1 O8 O2 s* P& q, f" ^加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |
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