自从换了新领导突然感觉自己不会干工作了,怎么干领导都不满意。归根结底还是自己有不足的地方,我不想妄自菲薄,就全盘否定自己,但是干到现在需要再上一个台阶的时候,需要好好再提高自己的各方面能力。 3 p& h1 F' K5 a: R+ n# a. v ! h* Y/ X0 j* P: K一、目前的问题:; @9 n' ?8 j# I
; n+ j2 Q! k& |3 _一是粗心。总是毛毛躁躁犯一些小错误,导致给领导留下很不好的印象,也给自己带来重复性的工作。过去领导不太在意这个,新领导比较严谨,所以必须要注意。 3 c i( B: M* h二是悟性差。对于机关及生活中的各种问题,特别是新现象,新矛盾,不能提早思考,导致犯很多错误。 ; Z5 A' \. K$ B1 K+ r4 w三是懂得多,都不精。能干很多活,但是都不够专业,精准。$ w( P# |$ k' L
四是写文章能力差。如果不是在秘书这个位子上,一般性的写作能力也能够应付,但是在机关里,在行政岗位,在秘书的位岗位上,一副好“笔杆子”是必备的能力,所以一定要提升自己的写作能力。 3 D# }8 v- Q p# f五是做人方面够真诚但不够圆润。政策在变,人事在变,权利流向在变,要坚持正确的立场,也要学会不得罪人方法,以善良、聪颖、精干、富有潜力的标准要求自己。( w6 D: z8 E( ?6 P
{# u. D: {7 J( ?$ `4 }% \二、解决方案: : V- }7 ?; ?: N% N$ N. b$ J5 |$ q& v/ r
一是一步到位,反复检查,至少三遍。能力不行那没法子说,态度要端正,反复检查那是一定能够做到的。$ i4 Z3 t8 _6 w4 z P
二是多思考多悟。对于全局,对于处室,对于个人;对于现在,对于未来;对于正面,对于反面等等,一定要多想想来龙去脉,多问问为什么。. Y3 N; J+ n( I1 V
三是干好主要工作,做到专业精准到位。做好做精人事、工资、档案工作,按照专家的要求。2 i6 u' }' f$ _& y
四是练好一副好笔杆子。一定要成为能够给省长写文章的秘书张来要求自己。 & X+ J! t. b/ l/ a) S' ~6 g$ z' `) Q2 X8 `
三、具体计划' r' M& U9 Z7 @' Z. ~+ v. o
% y3 s0 D* O6 ^) S" c% i一是利用三个礼拜时间及10月中旬读完《秘书工作》一书,后两个礼拜读重要范文,并背诵经典范文,既包括中央国务院的,省委省政府的,也包括单位的。 / {' t. s5 Q9 f" |" X二是11月份上半月搞懂工资有关政策,下半月搞懂人事有关政策,整理完事务性档案。12月份搞懂档案政策,并整理完人事档案。. k5 W' ~4 b( E- E+ [; ]9 Z+ s
三是自己联系写作政府工作报告、领导讲话、年终总结等等文章,找差距,练本领。% A( R# v5 C8 n* X+ z# d" o
总之,积极上进,以不断提高自己的各方面能力,树立善良、聪颖、精干、有潜力的形象。( {6 @) O. J" u& V
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