公文写作中的词汇短语集锦

“新”系列
- d" C& ?; W1 P' m9 ?新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
3 \6 d+ q3 X7 G# m新局面 新气象
( ]& ^( b1 l) c7 ]- @“者”系列
7 S) y/ _, G& ~2 s守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
“外号”系列
(个人)
( A% B  g0 h8 W- C1 Q' v5 R9 d1 Q先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
3 P9 B! g! G6 r8 r- _（集体）
2 T7 q: c, t5 e" a6 c' H大熔炉 主旋律 接力赛
“性”系列
自觉性        时效性        可操作性      复杂性
积极性        实效性        机制性        特殊性
主动性        有效性        体制性        多变性
创造性        坚定性        保障性        危险性
6 o$ G, K" I# _  h. p准确性        阶段性        流动性        盲目性
目的性        层次性        稳定性        实用性
9 S" ?: F# T8 W8 H2 T* D9 }预见性        启发性        全局性        科学性
前瞻性        警示性        局部性        局限性
针对性        苗头性        根本性        约束性
普遍性        倾向性        长期性        理论性
典型性        经常性        精确性        系统性
示范性        思想性        果敢性        完整性
. S! w, P0 Y  }# j/ b. y必要性        知识性        坚韧性        多样性
# J: k& ]) K2 |" m: e) C重要性        趣味性        敏感性        服务性
先进性        随意性        警惕性        指导性
优越性        反复性        技术性        思想性
全局性        前瞻性        战略性        创新性
* s) E+ \/ N$ N% A8 i0 _! q指导性        可操作性      目标性
6 z/ H' k5 M# ?
9 F5 [/ X- ~" R. f2 ^! u“感”系列
  {% f, h2 s' N3 |' {- j8 U! g4 ^使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
“化”系列
$ R/ m' y5 L1 @4 X7 |& C" A' W信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
亲和力 号召力 感召力
1 |' h6 S7 D' `6 o+ j- i语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
3 G0 ^% ~: u2 u7 L8 u$ Q“意识”系列
3 ^; h1 h8 M* a全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
# x1 D4 H) a2 T0 {% {. \- n( ^责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
" R2 d$ l+ \% M; [$ p! p “三字经”
$ N. [+ D* f% x$ ~+ I: m1 H& M$ n创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
& p4 Q" V2 p! C查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
1 }* R  O$ v2 B“一”
+ ?4 `7 b: }( H! J% l5 T一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
1 s, S* f  @, _( s一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
“一种”
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
/ g4 u0 d9 n5 [3 j# R) S+ }' c, c一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
2 W, h5 V" F6 n4 ^. y一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
  M0 o1 [2 J% A9 z  l一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
8 T! V. }& `' w; Q一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
8 \5 b# X' e8 f4 A8 j一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
  F$ c3 A6 z+ u" g, s+ B5 h一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
: g* Y  z5 C# Y- D一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
% V/ |+ {* v' B7 T( `$ m* ^$ z7 w' O一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
1 r- Q! O1 l8 c4 b5 U$ ^一种压力        一种能力        一种本能        
; P$ O" Z2 ?% j1 P. h一种动力        一种约束        一种爱好        
1 {! B2 h6 D+ I! J3 e2 f4 s一种进步        一种哲学        一种权利        
一种精神        一种缘分        一种尝试        
7 |( E" F" |% J& b+ R; v一种幸福        一种偶然        一种实践        
一种幸运        一种必然        一种精彩        
一种福气        一种美丽        一种过程        
; V) n% Y8 g. U; b9 D/ V一种智慧        一种魄力        一种自信
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
: F: E5 b# e& {; b/ m; a1 C小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
# Q7 V7 n0 p+ E8 ^+ b; U关于“观”
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
“型”系列
& f% r5 r1 e' f' d: e' }1 P! q1 [& M（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
“点”系列（三字）
; i9 Q' c6 Z- p# z" W/ k切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
" A, h' w# R) U; V- s( t结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
1 x, x; @5 v: `8 I6 b2 O “抓”系列
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
+ W- W% J$ f% n/ n- ?( ?- Z抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
抓建设 抓管理
! Y" Z3 ]0 W! j  J. b “看”系列
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
, B/ h& u) j0 T. m, w看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
( W7 L) h! i; a8 b5 T: _) @战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
/ m8 U! S; I" M1 T# i6 m动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
3 M/ \1 `0 k  s+ H3 N送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
零距离
安 安定 安全 安泰 安
# d; ], M6 h& e+ G1 K位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
2 m& B: s4 e$ {7 q规 规模大 规格高 规定严 规范好
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
. d7 {1 }' b6 ]  b# J# l9 p% U改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
" i1 U2 U2 A# s2 Q6 I7 V$ V! }! ?4 t警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
2 W( p/ w$ a, x力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
9 K7 S, N& ^' J& X6 {战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
5 V; j! L: ^9 l) s# \0 o仗 主动仗、翻身仗、硬仗
8 V. {! D) F/ o( J4 B' ]会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
# l; p* d" I; k5 l  c落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
4 }9 S9 |2 B1 d民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
4 W3 l$ |. n1 L  P2 k2 i度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
( h( ^( S" s$ x* n, |5 a确保“边”的安宁。
; E) R  U* n+ }4 M- K0 ]5 y  P+ w苦 辛苦、艰苦、心苦
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
. H# Q' C: l# ~. |/ {% t1 i, n心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
0 j6 y" I4 g: D入 入耳、入脑、入心、入家
招 实招、新招、狠招、绝招
新 刷新、革新、变新、创新、更新  
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
. o. Z( _4 l5 j; @5 j# n规 规模大、规格高、规定严
/ X' R# T6 E$ T* Y事 精心谋事、潜心干事、依法办事
6 _: ~8 @5 H7 ?度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
阶段/环节
9 E7 w$ V) x: e5 ^: N准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
+ A2 F' y) O" U) Y- V  g题眼系列I
/ G2 k" D, o4 m! K统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
( W# ?' d4 d) }" L0 w积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
: u1 N; N  y1 r, F3 i0 K抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
% m0 I' H( O5 t紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
# j/ T. U7 O- L0 u振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
: H# |# y$ A, s' d大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
0 d" l: x0 [  y+ |7 V8 @题眼系列II
5 h# x+ E3 ^! J( G# M% j3 X奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
& b8 ?5 c! k3 U* E8 `团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
8 _8 H4 k: Z4 j8 E4 a, r1 [傻子精神 蚂蝗精神
3 `! O2 X* ?  Y3 C" L" i“大”系列
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
  Q- ?% S# r! p3 ^大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
8 I1 n/ ~% b- o$ X大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
- X: O' @" \7 Z3 {8 c1 J2 j- S大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
  f+ X% j5 L/ P大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
  d! n# }! y5 d" p“人”系列
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
清白人 正派人
“上”系列
; M, c  R( g4 u# p2 u9 E贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
* i# y, ~/ R/ w& |# E; A, l  n督导上求实 实践上求效
! w9 o( _# W  H) S9 O3 H* u; {“不”系列
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
“高”系列
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
7 d) m- k6 P4 H+ p9 [/ h高负荷
6 G4 m& k, W# Y, }. o/ S


$ k. r) O, }5 d* D
, }8 o% `2 i# _$ G0 @
) U2 u0 V9 X: e8 X' z
$ F, V( X& i5 L. v9 {艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
- v5 }7 |9 W2 M0 L$ S  n顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
6 W1 u) N1 Q( @2 g) j公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.

9 L$ d$ x  E: Y( }* v
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。

0 b! d4 t9 x( c% N9 L3 D( p“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
/ O! y' [8 P$ e( S7 U# d
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
8 w( |, S4 e, `  s( l9 I做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）

9 E7 `, u, q+ U5 y2 e善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
" |: n* B/ F& w6 ?# N7 R$ i" P3 W- p
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
3 x) R; o9 G% N) E1 x* g4 X6 s% H9 `坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
* i: \9 _5 P4 j, f- n' n
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
8 S! {4 h5 O5 N+ \7 {1 f. P7 k
, e2 @5 r( [8 N0 Q* d9 M监所管理格言
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
8 d9 g% W+ R4 H! v3 c% X! r$ }3 D★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
+ G  c) X1 ^; N' M; }) u★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
+ o# y1 P: v$ [0 I7 E★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
  |- [* {7 C1 w) l7 n: N1 N( \★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
, S: k3 Y0 k1 o$ j9 @★  认真负责一小步，工作进步一大步。
★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
$ l0 h* d: [7 b9 W# ~& L★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
/ A0 B) J+ H/ T+ z) k5 d★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
新增：

( s& u. |5 Z& M5 c5 u# F+ A


4 Z4 P# g/ c' D1 v& i/ U
) J# S" n6 p- y4 c" U+ i7 A

# K; }& f2 p7 L& n2 C) Y
3 E* h3 @9 t* f3 J6 f5 @2 O; m



- t' H9 X( e7 [/ ~



领导讲话稿的标题
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
" j+ ^* V$ i0 p, g三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实

一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
# ]1 V# W6 a, t# ^( _9 ^1 K二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处

一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
' q9 X9 I" d6 E1 \6 s$ {% o二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
! T- @/ a- ?: u6 V
* `6 P3 o( I0 U- O. e8 C, |- S5 f一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
0 D# o) ^3 X6 X% ^) u. Y
7 G9 d3 R1 L5 S0 Z1 Z一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
4 v5 ^, o% _: O' |6 |: I二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
$ P1 F. u6 F, r0 L

很实用的东东，谢谢！

存下来学习，要做个采集本

感谢，很有用。这些实用性很强。

很好，很好，楼主辛苦了，谢谢

很好，很好，楼主辛苦了，谢谢

真是太好了，谢谢老秘！

很有启发！收藏学习！

这个不错，收藏留下了。