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说说公选(选拔)与遴选(选调)

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浅铯棉花糖 发表于 2013-6-29 00:30:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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很多新入职的公务员不清楚的问题是,公选和遴选到底有何区别?) L: x3 V# c) r- j* Z( D5 t3 o

% x' M" f/ t! S& A6 I( I( F- X     一、公选(选拔)与遴选(选调)的区别
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/ j- X; i# H% k- X* c   根据我的观察和理解,公选是一种选拔副科级及以上领导干部的考试,考上的就是领导,侧重于解决实际问题,所以笔试题多以案例分析为主、写作题为辅;写作部分更加着重其理论水平的高度,更加看重其统揽全局的能力,所以在答这些题的时候难免会显得范围广、立意高,当然肯定会空了。因为领导干部本来就不是从事具体业务工作,而是耍心眼子、耍笔杆子和耍嘴皮子的。
2 |( p: G" B2 [9 u) |: s0 U   遴选是选用各级机关办事人员,一般是从下级机关选调到上一级机关,笔试侧重于文章写作和具体的业务能力,重在执行力和专业性,如发改委、经信委的遴选侧重于经济知识的考察,纪委、组织部的遴选侧重于党建、组织知识的考察。。。% h& y: C, {. `% e4 d
   围绕省情省况出题,写作往往同岗位工作有关,所以在考试之前,一定要对这个部门、对这份工作有充分的了解,同时写作一定要强化,这不是电脑复制复制就能解决的,需要强大的写作水平。' l6 {& z1 W. O1 D! K$ p/ ^
   所以,大家要根据招考要求,研读历年真题,有重点地复习。
- @. `* Y9 c* p# W$ M' x' T- t
+ z3 V, ^0 u5 d6 u9 W   二、参加遴选和公选要考虑的问题(工作后和在学校不一样,扮演的角色越来越多,考虑问题得周到)7 U' g  R9 W( L* M* t* z  X' u

7 a& b& W! F% K) T: X3 {$ _0 L( q   参加遴选和公选,尤其是异地,大家要考虑以下问题:4 Q% B- Z4 i* ~$ q* q7 x! [; N0 S
    1、家属工作怎么办?% F% Y" I- D0 d/ l' w
   2、孩子入学教育怎么办?
: ~- W( D3 m  p3 f) m   3、住房怎么办,如何面对工资收入的一半用来租房子?  H$ y; }# ?0 ~& n
   4、独生子女,没人照顾父母怎么办?. G4 z+ L2 I, H
   5、如何面对严重下滑的生活质量?......
5 v, ~& z8 v6 }   你都准备好了吗?8 g) I* V, S& N$ Y1 {$ N3 `' f
   希望和论坛里的兄弟姐妹互相交流,学习进步。
7 Y* }0 W3 R0 O5 Z   抛砖引玉,请大家多指点!
 

精彩评论1

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地主家 发表于 2014-9-11 17:29:38 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
遴选的单位自己出题吗?那不是会有作弊嫌疑嘛,面试的时候报考单位主要负责人作为主考官,对进入面试的几个人进行综合考评。
 
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