有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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5 v5 y: n, f+ N& u- Z    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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4 V' X4 ?* Z9 S) `( r0 I    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

6 M3 U; R" A3 u    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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. U8 P& t2 l4 j; y; ?4 s    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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! ^# ^; w  x  O5 w    什么是人脉：

- U0 K8 s1 ?! @9 s2 J. `3 E   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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- e4 p# ]0 t) h, S7 |5 Q   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

- v% h! I7 q/ @& Z1 w) G7 x1 M* T    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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     什么是关系？
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1]   有事才找的是利用关系；
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: R0 `* m* g, H7 y2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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3、困难时记起的是患难关系；
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2 t. I: v' x- J9 I( d4、下台就断的是工作关系；

5、死了也断不了的是亲戚关系；

6、费力不讨好的是父子关系；

% j7 i- E7 n3 a2 n% B( e7、肉包子打狗的是爷孙关系；

8、糊里糊涂的是初恋关系；

3 A2 Y- R* t. o: e9担惊受怕的是情人关系；
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8 {1 u0 I! E" X8 Z( n10粗茶淡饭的是夫妻关系。

最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

慎独、慎微、慎初；
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容人、容事、容人；

' K6 W! b. _5 m) h! H, V! O, X) f% g: c守信、守礼、守义；
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* V5 I+ A3 e) {6 T* r. w3 l7 n7 V畏党、畏民、畏天；

不玩物、不玩人、不玩火；
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不贪权、不贪财、不贪色
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6 q1 W+ _* q% J+ Y7 ^2 Y8 e不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

- d- x. J: Y- n' m: g! Z( o5 ]8 @要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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防止权力的私有化、商品化、庸俗化。