处理下级与上级关系讲原则、有方法

一、下级协调一上级关系的三条原则
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" ?9 ^% {( P# @1 Q" v7 a) m　　1. 服从而不盲从
　　组织工作中的服从
　　2. 尊重而不奉承
　　忠实执行上级的决策，如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点；
　　华而不实，弄虚作假
　　好大喜功，算我吹嘘
/ N/ S7 v4 c  w$ f+ V  F　　溜必拍马，投其所好
9 C7 D9 G2 e' p　　只愿顺从，不愿直谏
　　3. 请示而不推诿

    二、下级协调与上级关系的方法

5 ~/ ]% Z& q" C4 X! W6 r　　1.上级与下级相处的的要领
' O8 |8 J# b# ~- }　　认真听上级的讲话：可以俯上绵的寓意（他内心的信息，从而把握他的方向）,作记录满足领导的工作需要，认为对他的讲话的重视，必被他重视。
3 d" \  w5 m; r) [' P　　2.与领导讲话要简明扼要
+ Z2 U& \* P! Z* b; X　　3.提供方案，以供选择
　　下级要向上级提供各种可能的方案，以及这些方案的长处或，短处，而不能仅提供某个具体行为或步骤，供领导参阅。
/ C; x3 l" v6 |) }" `6 q3 Z1 C( p　　4.具独立解决难题的能力
　　独立地解决难题，独立处理难题，有助于下级提高工作能力或交际能力，提高自己的领导能力。
" g7 d  _- j' Q. C9 y$ d4 U　　5.维护上级的声誉 （维护上级的声誉也是维护自己）
　　多向其他人讲自己上级的长处，上级可能在某些方面有缺陷，就得给他弥补，即多掌握信息，情况告之于他。
　　6.乐观、富有信心
　　乐观主义，强人在位比较多，他这所以能够坐到领导的位置上，说明他具有一定的能力。
　　7.早上班，按时下班（行政机关）
* u# T3 u  m! D　　早上班，提前到工作岗位，提前做好准备，以示具有朝气蓬勃的活力。
　　按时下班，表现纪律性强，给人以能按时完成工作。
! ?5 d' ]8 f, I　　8.信守诺言不虚伪
　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
# v- l+ v; k4 u  Q3 R: b　　9.了解熟悉你的上级
- O! g7 I% b; S/ _) v9 Y　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。
　　10.不要与上级太亲密
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   三、下级维护上级权威的技巧

2 \( f- E) @9 g: C5 a  U    1.忠诚跟随
( m2 y$ Q: B# N/ z4 \    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他，而不喜欢心理存在叛逆的人，把他看作是不安现状，要高攀的人，不忠诚于他的事业。
( @: r/ E; v/ ^" C1 ]0 t) r; G　　2.精明能干

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言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~ 　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。 　　9.了解熟悉你的上级 　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。 　　10.不要与上级太亲密

上级领导一般都把下属当作自己人。因

写的很好、我回去好好学习感悟

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写的可以，感谢分享，值得学习

讲的很有道理，值得学习

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处理下级与上级关系讲原则、有方法

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职场新人，学习学习，多谢

非常值得学习！支持楼主！

写的好！谢谢分享！适合我等后辈学习领悟实践之

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实用贴，真是好，这个老秘网真是太好了，应该早点知道哦！

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