. _9 I- N' R2 W* O+ c没有多高的文化,却有着特别的能力,也是小张的一项特长。小张人也长得高大、英俊,人前人后、迎来送往的礼节很是懂得,因此深得领导的喜欢,在领导身边当秘书两年就提拔了副科级领导职务。领导握有实权,他身边的工作人员,从工勤、司机,到秘书,没一个不被提拔重用的。小张在领导身边工作,被提拔也属正常。 ) e+ s8 `* J% {7 c* p
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而给领导写材料的秘书小王,就不那么幸运了。小王今年30多岁了,70后人。那可是个有真才实学的名校文科大学生毕业生。凭这,来到机关给领导写材料。写材料无疑是辛苦的,但在提升职务上,小王却晚了小张一步,工作了8年才提拔了副科级职务。小王虽然提得晚了些,但毕竟还是被提拔了。这也引来了有些人有羡慕。 : V* ^. I& a. X. M# j* a/ ]2 p0 K# s; q9 d$ C
羡慕的人是些说老实话,做老实事,勤勤恳恳工作的50后们,其中有老李。老李50多岁,离60岁退休还有些年份。有才华、有能力的老李,工作上积极肯干、能吃苦,就是性格耿直,不善在领导面前溜须拍马,40多岁时,领导看他没了希望,安排在后勤服务的工作岗位上,负责一些勤杂工作。老李工作了30多年,职务一直是股级。实际股长不是领导职务,在待遇上只比一般科员每月多40元,到退休时连这40元也没有了,仍是普通科员待遇。 2 p0 z I: S. G - ]$ s2 o0 q& B' `2 v; f/ N要说这些老实的50后们,的确是吃了亏的一代人。在他们之前的一批老实人,工作到30年,年龄到了50岁,就能自然晋升非领导职务副主作科员,后来这项好政策就不实行了。非领导职务仍在提,但提的不是30年、50岁的人,已经换汤换药了,非领导职务都换成了一些活套的、善于在领导面前表现的年轻人了。老实的50后们也就没了提拔的机会,直到退休时他们的职务仍是科员。 + p. R# C4 z# ~3 V 0 f: g6 s) u6 `" @. U从工作到退休,一直没有晋升过职务,仍是最低的科员职务,有点滑稽、不可思议,这都不如机关工人。从初级工到中级工,再到高级工,只需15年工令。高级工的待遇在机关相当副科级,而一般的机关工人,工作20年以后,都能晋升到技师职务,待遇相当于机关的正科级。 0 t) k- G: ]$ w; } w4 E
; ^( \& T, j7 b$ E7 o. ^80后、70后们提拔了,机关工人们也能晋升职务,过去的老实人在30年、50岁时也能升个非领导职务副主任科员,唯有现在的50后们没了晋升的希望,到退休时还是科员,这不能不说是老实的50后们的一种尴尬,一种悲哀。实际60后、70后中的一些爹娘没钱,工作岗位又离领导远的人,将来也要面临工作到退休仍是最低职务科员的尴尬。 6 \! B) h( j8 T0 M& h
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80后被提拔的奥秘很简单,就是权钱在作怪。现在社会上对公务员颇有不满,人们恨透了fubai分子。在公务员提拔任用上的fubai也是显而易见的。实际公务员中大多数都是像50后这些只拿低工资的老实勤恳的干活人,fubai现象只与权钱有关,是少数。2 ^) m. f: ?- c' X2 u6 z! O9 m$ [0 i