本帖最后由 铜陵秘书 于 2012-9-22 13:25 编辑
F0 n$ p* U1 h3 m! ?5 A& C; x% V" o2 l( x: a5 c8 a X
观点一:: Q2 a" c* c' A
" j6 w4 }0 v8 t领导发表讲话时说错了一个重要问题,我想这可能是领导的一时口误,不小心说错了,那我会: / ~4 i) a+ G! K5 N3 ]
第一,为了保障会议的顺利进行,我不会公开的打断领导的讲话,会采取在旁边递张小纸条或者小声的提醒领导的方式告诉领导。 ; C5 o* K# m* g4 u
第二,我会反思自己是不是在帮领导准备资料的时候有些许瑕疵,从而导致领导说错了一个重要问题,如果是,我会在会后向领导承认错误,接受批评。
K. ]& K$ i& F0 ^% q第三,我会在以后的工作中更加细心,认真的完成任务,辅助领导更好的完成工作,真正成为领导的左膀右臂。
' v# C0 n! ^) A5 u3 ^) |8 |
: Y& Y7 D. T# a不好答呀,,我的思路就是把错误转移到自己身上来,比较好答点。 1 W- t. N. Y: @1 E+ \/ q- x, @
4 U f$ V0 z6 d
观点二:
: s9 x$ k) \8 r& j8 R) H3 s" a7 m4 R: L$ X* x- S7 {. {* I: x
作为领导的助手,认真仔细地帮领导准备讲话提纲是我的职责所在,如果领导发表讲话时讲错了一个重要问题,我首先要保持冷静,不能惊慌失措,帮助领导弥补这一缺陷。 6 B" G. o; F4 i/ y# R6 _5 j/ ^3 D! m
首先,为了保障会议的顺利进行,我不会公开打断领导的讲话,我会借助上台帮领导倒水的机会,给领导递个纸条,纸条上写明领导口误说错的问题,以及这一问题的本质是什么,这样领导可以及时地反应过来并做出修正。 ) B+ o0 F) S7 v8 Q7 h+ e4 x' L
第二,会后,我会进行反思,自己作为领导的助手,在准备讲话内容时不够细致,导致发生这样的错误,我会向领导做出检讨,对自己做出自我批评,在今后的工作中加以改进。 0 p" ]" H4 J9 {& E
最后,作为一名国家公务员,在平时的工作中一定要细致、周全、谨慎,要预防工作中任何可能发生的错误,做领导信任的助手。
0 J* b- y0 h# F7 v6 V8 X, ~3 D7 H* {
, c1 d* S- [8 a% k: H2 l5 C/ I观点三:
: n/ t5 I! z7 l/ s& n- w5 W5 V3 h
. Q" f8 I' L/ s0 @$ S( Z1 z领导发表讲话时说错了一个重要问题,不是故意的。 # q0 @1 ^0 h$ q( X, P$ ], E
1.开会时,对于领导发表讲话的错误,我会利用倒水的时候写纸条提醒领导,由领导根据错误大小来斟酌是否更正。
2 T) y1 |# ~0 P& w: N9 l2.会后,我反省自己是否在准备材料时发生错误,我给领导表示检讨道歉。
! k( I5 U( ^8 I3.在今后的工作中,我们认真细心,避免出现类似的情况。 1 R! U& i+ y6 e+ z. @
$ ~; U$ D" o B, [. f, V; ?
观点四:
3 M' ]8 D5 R8 J
# H) ^# ?0 S2 Q" \我觉得可以小声提醒,或者利用某些空闲间隙提醒,事后假如不是很重要的应该就不用说了吧,毕竟谁也不想别人总记得自己得错误什么的。当然以后组织材料要注意,这种错误领导肯定很讨厌的。! y& o# E! r& }1 A
, c$ J, l) x1 l* \4 b# c
如果你遇到这种情况会怎么办,也说说看吧:) 1 R# }4 q5 g% r! C5 B3 k0 w0 ~
|