心态之一:积极向上
, J2 U1 S m- ^4 M1 v 1.时刻想着出人头地# {! h9 m* o, W
2.做“小人物”时要向“大人物”看齐
+ H) l7 t5 L! F+ H6 ?5 k( x 3.惟有进取心,才能成大事
" |+ a2 u- p2 \: I. K 4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源
: A3 v9 O2 l' G, A$ B( \ 5.放弃也是一种成功的开始- w5 d" G( f8 O* m# e( _
6.在平凡中做不平凡的事7 v. a0 x7 ?: e2 {2 @* n# N9 x
7.保持年轻的心态很重要3 J# O0 _ M7 Z1 e$ w' G
8.永远积极、主动、热忱0 r6 l% o) M! [0 E4 q; S" ?0 r
心态之二:勤勉谦恭
1 Z- x1 X7 n! U# @2 D4 ? 1.壮志凌云地想,脚踏实地地干 ) ^& u' v/ T8 F E
2.勤敬产业,谦恭做人
1 H5 h$ p, ?+ O# {3 O! `$ N 3.勤勉高于天赋* Y* ^* k! o' C) N% g
4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才
- r8 K4 c- f: c' ~6 O% j 5.养成勤奋的习惯会终生受益: J0 E) N/ n1 n4 Z3 V
6.有一份耕耘,就有一份收获" D# O' J+ Q& M# L$ a- n b
7.恒心与支持能“点石成金”
1 Z; r4 C- E8 R 8.莫道君行早,更有早行人
& ^3 g8 b: \$ U4 p 心态之三:诚实守信
3 K: k/ m& F; J( M 1.诚实是一种源自自身的本质" o& M7 ~( o4 P$ v1 d8 [$ d
2.诚实守信才是大赢家9 k+ |) }' J! d4 F& k# r
3.以诚信奠定成功基业3 `" z" P* P9 W( e7 d5 K
4.真诚的友谊会使你的事业更发达 i3 }' O- Q# [3 R* W
5.做人要有正直的品行 A8 m3 F E+ m. [' E
6.诚实守信是成大事的“信用卡”& h+ h" u9 n8 y; S+ W
7.要成大事,择友不可草率" M' V/ y7 i" a# Z
8.以真诚待人,用热忱做事- N/ }& r& ~) M* ?
心态之四:敢于挑战
1 t: B& a) }# \7 F! X- @; W/ b 1.敢于挑战自我,克服贬低心理
$ I5 W' k6 q/ r' p5 B 2.挑战无极限6 ~+ C0 c, _' L# ?! n5 I( h7 l$ \
3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫1 j; ~; w0 p( F$ ?$ W) l& y9 J
4.用于挑战激起成大事的信心
) y* X4 W+ ]2 B& z: } 5.勇气是战胜困难的良方( k* K0 P7 ^6 `) b% T2 F. C8 X
6.胜人者力,自胜者强
R' |% t, X# n3 e 7.毅力与恒心是成大事的基本功, L* x+ ]! D+ N7 p; O0 x' [
8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路
) G ? L' e1 v* v 心态之五:善于合作
* d1 {$ Z% L# L6 E( f0 w 心态之六:知足平衡# o* \* O! @9 @3 e# l
心态之七:乐观豁达
" e2 [6 k) ~" G" p 心态之八:宽厚容人4 h1 h$ T& d. [$ d& j
心态之九:永远自信
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1 S$ Q! x% f( L! H
一:沉稳. g) ]& {, G1 I9 G
(1)不要随便显露你的情绪。
4 Z) G9 _; D. O# O c; o(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
8 y$ a! P1 Z) G' S' [& Z(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。- w" y& E7 `" E! f& _
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。7 h2 S9 U( H3 v, y4 x9 k
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。4 N& C' n3 W+ ~ T7 u& m. e6 G
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
& U4 \% E% G, l, U2 R二:细心# k Y0 v' t# N$ p; }
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。$ @/ t/ x, Z- h5 o
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。6 t0 z& S' [0 d! |7 B
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。! }! j# X1 r, J% F# H8 [# Z3 ~
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。8 O' E) \, }1 M3 r8 C
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。' m- b) L& U. d; S) a
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
/ |/ u# z- M$ A. ]/ b三:胆识
. R( ?- i/ l/ c9 @. T2 }0 V0 P/ G3 ^- p(1)不要常用缺乏自信的词句
2 e/ C, V& T0 V' Z2 ~(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。+ U6 z# B7 S$ r0 A6 l+ t; Y
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
1 }1 t" n1 W7 T l% S7 Y+ C(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。! J( C& H$ R% d
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。7 M( c6 A( T' A/ ^! D
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
3 d$ {, c3 U2 K: w四:大度
, X/ V% J6 T# v, M(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。7 |2 E4 {/ W$ I
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。+ V( G$ L: k7 J+ {% S, I
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
& U2 L W2 i4 ~9 R) {4 g3 [, n(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。& l1 g( J7 c0 r g
(5)任何成果和成就都应和别人分享。: g: d! Y" Z9 p5 b$ l) p
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。. T8 l+ ?- f" U; j
五:诚信# M, l: R6 j8 x, @+ k
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
% `# o% ]2 F2 R8 i j- C(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。' E* A& |1 W' U/ U }
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。# l1 z* l0 M& V& X! ?) Z, G
(4)停止一切“不道德"的手段。, P; e8 N# L, q2 ]
(5)耍弄小聪明,要不得!% J2 Q! [4 D O" w8 }( g- M
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
" r) q6 N9 e# Y6 d六:担当, u9 h$ Q+ F" o6 p
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
: l( I3 v+ ?2 h M(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
0 M( ^2 r5 I/ p) h' b0 h/ v4 @9 a(3)认错从上级开始,表功从下级启动0 Y& S+ Q8 @& @7 @ n( A- x
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
7 `. ^3 g# @8 X/ S! F# G) |! L(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。8 H1 E- f" A% d- ?2 {! [) w4 ~8 k1 \
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担
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