我曾经在我工作过的企业为6位领导当过秘书,现结合自己7年多的总经理秘书、1年的董事会秘书工作经验,提出几条供大家参考。
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好的秘书会做到:) E( v- ^& t8 U! W! g
# W( t# b& j8 \" l, i' F: I一、如何陪伴领导:要若即若离,要在领导的视线范围内,不要让领导在需要时看不到秘书。注意观察领导的眼神、手势,在大场合要反应灵敏,行动迅捷。
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二、落落大方,不卑不亢,可以点头,不要哈腰。做到热情有度,稳健为本。太过于热情,有时会损害领导形象。1 `" m, V r- y0 C/ o7 H. {# U
' b' y5 a+ @! B( u+ i7 ]三,要掌握分寸。如领导上主席台不需要搀扶,否则别人以为领导身体不好或者太年迈、给领导特别是自己人开车门不需要用手遮挡,递茶送水经先宾后主。4 w: Z4 K) S. v# x! j5 G+ N: X& I
& T* \9 G* q+ x+ V6 {四、要做到心中有数。比如跟谁做什么事情,对象是什么,程序是什么,内容是什么,不能一问三不知,适当的地方要给领导提个醒。比如领导的发言稿件等有关材料要随时准备一份,对领导活动的位置要事先了解情况。& p9 z) o3 r" d, [2 D, y0 |! k/ U: I
% V3 C+ p4 Z# F: d/ J0 P五、要注重仪表,大方得体。# U/ P, u) H* | V, ?8 h3 @' Q X
" T2 S7 k- B: F* J$ p4 Q; C2 ?. M不好的秘书的表现:
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一、喧宾夺主,爱插话;1 `8 _; K+ c5 B* \! S
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二、勉强安排领导:比如抢着帮助领导拎包;安排座位;
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9 x9 G8 |# g& B/ }* X三、热情过度;爱跟领导争论,以显学识;
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四、爱自作主张;
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五、不了解情况,不积极主动,被动应付;。 |