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[秘书工作] 老秘答如何委婉地批评领导?

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宁夏老秘 发表于 2012-4-2 06:58:44 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:
5 H: {; X% u* n) e5 R( ~( c/ \) D) y" o$ X
作为秘书,如何委婉地批评领导,如何向领导提意见?
5 p6 w0 {9 Q9 ^& `" f& X. t7 [1 G" L; A8 H# O
老秘观点:
! d1 b8 E2 W6 @( ~& U' b
& h9 }: N! O; j' ]: w" l- J* p领导如果有错误就应该批评领导,不过应该讲究一下批评的策略问题。讲究了策略,你的批评或者建议不但不会令领导反感,而且你的建议、批评会被领导很好地接受,领导对你还会刮目相看,对你的能力有了新的看法,对你会更加重视,你的大好前途不是指日可待了吗?具体工作中要坚持以下12条原则:
' C  [1 a+ p; V. v3 C& M2 f$ `7 d" Q' C( Z3 T
1、能不批评领导,尽量不批评。领导有了错误,自己能够弥补解决的,尽量自己解决6 ^8 m" E/ K4 ^7 Q' T/ I" w3 C
     2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示
  |0 m/ s4 N+ H3 P; W1 m, I3 F7 q& P' h     3、批评领导要注意沟通
. W0 c( ]9 e* q% K) A  H2 D     4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦4 f; P4 O3 v% {# n3 Y$ i
     5、批评尽可能单独进行
; x  m  f) ?: {9 e     6、以表扬的话语作为批评的开场白: ~3 e/ Z) q6 F/ N
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精彩评论20

正序浏览
桃园秘书 发表于 2018-2-9 15:17:42 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
能不批评领导,尽量不批评。领导有了错误,自己能够弥补解决的,尽量自己解决
, K$ T- u; I2 m. a. c     2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示
7 _+ h  T2 k" F5 u+ s# U     3、批评领导要注意沟通9 T# v1 V) M3 \' D- K
     4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦" S6 T9 R6 C' {# C& I& Y& N8 W% D% D9 e4 O" s
     5、批评尽可能单独进行
4 ?: y( n% E* G$ Z7 p; ~" b' s     6、以表扬的话语作为批评的开场白
 
haojie0033 发表于 2023-3-8 11:49:00 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示  x( }, ~' X! R6 {9 }/ r, i$ y7 ^+ u* e
     3、批评领导要注意沟通* ?) W( ~0 l: k) J7 y) F1 E& I, T
2 s: t- V0 l8 k; t, Z     4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦" S6 T9 R6 C' {# C& I& Y0 R5 q7 M. K* @' t# J! Y+ H7 G
     5、批评尽可能单独进行$ l. @% E. F+ c: ]6 H2 ~! d" S" k5 O) q+ [7 P
     6、以表扬的话语作为批评的开场白
 
a1016000628 发表于 2024-1-23 15:14:48 | 显示全部楼层
 
专业写文章
自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示
3 i' g; o* |; A' k4 n5 w     3、批评领导要注意沟通6 U2 z# H2 u& e6 O/ }" B% v& H0 E
5 W# M. |5 T3 _% e  F, g. X& y     4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦' h, a  T# H6 d
: t/ z( b7 L$ \/ i. b: e     5、批评尽可能单独进行6 q6 ?2 ^: s3 c
     6、以表扬的话语作为批评的开
 
小米齐齐 发表于 2025-3-11 09:52:53 | 显示全部楼层
 
领导如果有错误就应该批评领导,不过应该讲究一下批评的策略问题。讲究了策略,你的批评或者建议不但不会令领导反感,而且你的建议、批评会被领导很好地接受,领导对你还会刮目相看,对你的能力有了新的看法,对你会更加重视,你的大好前途不是指日可待了吗?具体工作中要坚持以下12条原则:
 
xuyong6797 发表于 2024-1-19 09:57:51 | 显示全部楼层
 
评领导,尽量不批评。领导有了错误,自己能够弥补解决的,尽量自己解决
. [2 x2 ]% X& g* ]6 Y2 P     2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示3 I& V0 F- _4 e3 I
3 |5 l# [, {% D% C/ d( ^     3、批评领导要注意沟通2 I' @/ P7 m8 x
0 w5 b8 A* o7 A* x     4、批评最重
 
馒头 发表于 2023-3-9 15:02:37 | 显示全部楼层
 
1、落实上级决策部署效率和质量有待加强。落实上级部署方面,虽然也能保证质量,可是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在不彻底、慢半拍的现象。有时行动不够迅速,落实不够全面,尤其是在落实中碰到困难时,进取主动性差,协调想办法克服少。
 
jiangqiuxin 发表于 2021-3-4 15:11:34 | 显示全部楼层
 
领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示6 ?( C/ e. ]* l( m5 J2 f/ y# m& |6 Z- z! z7 p& {: r8 w8 }
     3、批评领导要注意沟通) P1 E; d/ j* W: b- Q' u- a2 E4 R: t5 Z
     4、批评最重要的
 
二兩小面 发表于 2023-2-27 11:09:11 | 显示全部楼层
 
党风廉政建设教育方面形式单一。尽管开展了不少党风廉政教育会议,但是缺乏创新、新颖的教育方式方法,党员干部积极性不高,容易导致走过场,效果不理想。
 
写写练练 发表于 2024-1-23 21:03:18 | 显示全部楼层
 
的办法,你只是旁敲侧击地提示  `$ ~# l3 y( B/ o$ l1 l* a
     3、批评领导要注意沟通
  S( b* K, K& b* j0 s9 {     4、批评最重要的是一定要让领导感
 
qin_si 发表于 2025-2-10 16:00:46 | 显示全部楼层
 
  2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示$ X( s0 `7 L9 _0
 
hcb137 发表于 2012-4-6 21:28:26 | 显示全部楼层
 
作为秘书,如何委婉地批评领导,如何向领导提意见
 
√茜寳ヽooc 发表于 2012-4-9 14:37:55 | 显示全部楼层
 
学习学习再学习...{:soso_e100:}
 
扬泰小秘书 发表于 2018-2-2 12:37:20 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主分享,学习中
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未未 发表于 2018-2-6 11:12:21 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复#跟给力!感谢分享
 
一名新人 发表于 2021-3-9 11:20:44 | 显示全部楼层
 
学习一下,受益匪浅哈啊
 
大玉儿 发表于 2021-7-15 14:53:16 | 显示全部楼层
 
领导有了错误,自己能够弥补解决的,尽量自己解决
 
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