 一、请示
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, i( k; h+ v( F9 u) W& z( q9 A9 ?6 }(一)概念
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& \. U! J! |& ]$ M, O, [ k请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。 8 P$ V$ ^' m, j# u" }
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请示的适用范围是:向上级机关请求指示、批准的事项。 - F# Z H$ |# j
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# K0 \0 S5 N7 a |+ b& q( E请示是一种期复性的上行文,是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文,它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见,解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。
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陈述意见,请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题,按成规难以处理的问题;执行上级统一规定有困难的问题等,都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见,请求上级给予明确指示。
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提出问题,请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难,或对解决面临的问题,本单位、本部门因职权所限无权处理,都要迅速向上级反映问题,请求帮助解决。
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, q1 o2 @+ ~, y5 n- q说明情况,请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时,应及时上报,请求上级给予指示。
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提出建议,请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时,要及时请求上级机关给予明确、具体解释。 ' q0 S3 O1 @/ _8 k ?
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5 G9 f) W& |5 b(二)特点
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1、行文方向的定向性
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' }& s/ C/ F+ F$ {1 I% R请示只能发往固定的、明确的上级机关,使其予以批复。
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2、行文内容的请求性 : ^4 b+ U, H J; {% D6 I% Y
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请示是向上级机关请求指示和批准的公文,具有请求的性质。(与报告对比,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文,具有陈述的性质) & J0 F. n5 J2 T D0 F* ?" e$ h
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3、行文目的的求复性
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' Y0 \. l( K8 v1 R' R请示的目的是请求上级批准,解决某具体问题,要求作出明确答复。(与报告对比,报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况,不要求批复)
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4、行文时机的超前性
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" B: n' \7 G+ z* T! Q请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的,行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后,即获得上级机关明确指示或批准,才能按上级的意见进行工作,处理有关问题,决不能“先斩后奏”。(报告则可在事后行文,也可在工作进行中行文,一般不在事前行文)
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5 ?- e8 p, _3 E5 l( b5、请求事项的单一性 : J% }) X8 d& E; R, t7 M( I' w# y2 b
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请示的事项只能是一件事或一个问题,不能一文数事,以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。(报告可以一文一事,也可一文数事) % I4 r1 e+ A0 l2 p, B
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(三)类型 - \6 w$ j" }* ]& j8 ~/ p
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0 U j8 G# t; L. a' @) _从内容、目的的角度,请示通常可分为如下几类:
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1、求示性请示 / X5 M* s j7 y- {& B' H3 c! _3 V
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本单位在工作中出现了新情况,遇到疑难问题,无章可循,且关系重大,须领导机关给予指示;或因情况特殊,难以执行现规定,提出政策性措施,要待上级机关批示后再行实施的。 2 j1 w: n6 f! y2 I
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2、求准性请示
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$ j0 P* _3 F5 Q: @0 C% ~- p+ w下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示,属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免,重要计划、决定,重大决策,大型项目安排等事项,这些事项按规定本级机关无权决定,必须请示上级机关批准。 0 f5 x& b/ N; ?1 t1 x. M
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1 a; e5 e% F* h0 {: G& S这类请示还包括,为完成上级机关交办的事项,或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力,不满足这些条件就难以成就的,报请上级机关批准调拨使用。 ) j2 e- _; _ k+ B% D; q
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3、求批性请示
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业务部门对工作作出安排,提出具体办法,但不能要求行政机关执行,便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是,部门意见转化为机关的决策,下级机关即可照此办理了。
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+ t' t5 m# Y4 }0 W' U( Z(四)写作 4 ~% z; I2 P+ O x, s, z3 z
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1、请示的结构写法 5 m3 d; U; m: I" I: {2 D0 e% t
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请示的结构形态包括:标题、主送机关、正文和落款署时等。 ; r2 D: E( \% F
% E/ k/ i( z5 J& r0 I5 a. f2、请示的格式要求
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- ]4 `6 ]0 a- W5 C4 ]! ~7 a- m一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。
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p, G& k( u" v& }(五)注意事项 ! T5 p; {7 V6 R7 z6 m
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1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之,一文数事,要由几个部门回答,则必然贻误工作。
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, @6 H0 f9 ~/ L2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限,上下级机关之间也有一定的分工和职责范围,因此在请示工作时,一般要逐级向上请示。
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3、不要多头主送。一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示,会引起重视,殊不知都管都不管,都不予批复反而误事。 , r9 i3 W+ l4 A' w' W2 h
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7 ~+ R- M2 U$ ?4 I& M# Y4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效,所请示的事项也常有不予批准的,因此,除极特殊的情况外,请示原则上不同时抄送给下级机关。 $ W1 {. n( v0 D. k( m* E* Y! a
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5、除领导直接交办或特别紧急的事项外,“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定,下级单位职权范围内能够解决的问题,应当自行解决,不应将矛盾上交。% K4 p; B+ H4 e4 J
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