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, S( | O& X1 V 一、工作转让法& k/ h6 Q7 S7 z3 I
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 " e; T4 }# C8 A' y" h
二、消除工作中浪费时间的因素
8 u: X* ]; D' ]6 a, l) }+ E% P; H1、不利用黄金时间
+ `( o. @ l2 _2、查找资料，不讲求方法 3 K1 G5 d" g& p8 ]
3、做事方法千篇一律
2 Y; f9 b. X- |3 d1 |作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 8 r9 }9 Y2 d$ L
4、将时间集中于日常熟悉的工作
+ A( c) W6 e5 Q% e: V# d5、借助他人
- A/ j6 F- K: G( B8 q$ O6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 7 O1 F8 `4 ]( c4 V6 t: m% \! n
7、有能确认失败的原因
1 O8 m0 q- Q1 q6 `7 j+ o" i8、限制自己一次做一件事
. Z. E. _8 r8 s# ]( l9、不利用多重因素 1 N/ t; Y [5 c& n6 T0 f5 ~
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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