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9 `% z4 g$ J/ P! S) p1 j 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。6 l1 k4 V+ H" ]( J
(1)位高而责重
J, I! f. [ j% r+ [, x, U; B 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 7 o; Z6 K) e. q5 Z0 U
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
9 W9 g* F8 r! i$ ~ （2）官大一级压死人 f- B5 J3 w i3 W( A
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 . s/ x. f' C" {6 E: W: e
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 1 r s0 q o* Z V0 z9 }; c. r
(3)英雄难过“关系”关
! G e9 K, W K3 [ "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 1 y9 K) U1 T( e! `: y2 H
(4）权力角逐与权力焦灼
8 ~3 I6 r0 N- w( h1 d 领导对权力有“五怕”： $ V* [! e) ?7 _- Z0 H5 R
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
. N& w1 A+ D! z* X# i% q9 r 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； - t: Q3 |! G' r
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； ) g# e. Q% j' H7 M
其四，担心同盟者背后捅刀子；
/ M) \# C' k, R 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
; c) t) d" `: `) J, G J8 w0 R 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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