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* i# D$ A7 X$ r6 ]8 w& l& ]. Q 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
: T( P, I: `" d2 } 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
, f5 j* s5 J- Z, i6 f% w/ U 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
, F$ u$ B& {. `) v# J% a1 u6 \5 _ 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
' F6 g+ n+ s3 f3 x9 X 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
8 U+ r( `7 v! g" U& ` 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 {1 H; T2 [8 y
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
( @4 q$ B' Y6 T 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 6 ~' C$ K/ t" e
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 7 Q0 D5 h! |; {, _
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
% _( I/ q6 C. s: o7 v0 N6 u 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 ) D" J a. z# y' }) h1 ?( Q
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